私たちのパーパス（存在意義）は、武力紛争や社会的排除、人道危機などの苦難にいる人々が希望を持ち、平和の担い手となることを実現することで「やられたら、やり返す」といった憎しみの連鎖をほどき、持続的な平和を創り出すことです。

深刻度が高いにも関わらず取り残されてきた問題の解決において、前例を創るためには、活動を社会に伝えることで賛同の輪を広げ、日本から問題解決に向けた機運をつくっていく必要があります。そのために、さまざまな方法を用いて個人や法人を活動に巻き込んでいく役割を担うのが、コミュニケーション局です。

当法人の中では無給メンバーが最も多く所属している部局であり、学生と社会人合わせて常に30名規模で業務に取り組んでいます。簡単には共感が得られない活動だからこそ、試行錯誤を繰り返しながらその意義を伝えていく活動は、難しいながらもやりがいがあるものです。

例えば、SNS発信を通じた新規層へのアプローチ、ウェブ記事を活用した啓発、イベント開催など活動に関する理解を得るための場づくり、企業向け研修や講演などの実施、法人との協働機会の創出、寄付者の満足度向上のための定常的なコミュニケーションや限定イベントの開催、助成団体や支援者に対する活動報告、地方自治体との協働・連携など、業務内容は多岐に渡ります。

このような業務は、コミュニケーション局内に設けられている各部署や各班が分担して推進しています。そのため本ポストについては、ご応募いただく方の強みやご要望、当法人としてのニーズなどを踏まえ、配属部署を決定します。

※予定人数に達した際には募集を締め切りますので、お早めにご応募ください。

募集ポストについて