ポスト番号:0-7
事務部
(人事企画担当)

募集要項

ポスト番号:0-7
ポスト名:事務部(人事企画担当)

現在、当法人の人財である有給職員・インターン・プロボノ(=メンバー)の入会・退会からチームビルディングなどを担当していただく社会人プロボノの方を募集しています。

当法人には、多くのインターン・プロボノが、現場の事業からファンドレイジングなど幅広い活動に参加できるという特徴があります。一方で、一人一人が持つ熱意や個性を最大限に活かし、組織としてさらに成長するためには、常に仕組みを改善していかなければなりません。

本ポストでは、テロや紛争のない世界を目指して活動する「人財」が自己実現しながら、問題解決のためのより強固で持続可能な組織基盤を創っていく、チャレンジングな業務を担っていただきます。

今回は特に、一般企業や団体等での人材育成・人財開発の経験を活かして関わってくださる方を募集します。現役で人事を担当している、過去に経験があるが今はやっていない、出産育児などで現在は休職中などは問いません。あなたの力が必要です。ご応募をお待ちしております。


募集ポストについて

【応募〆切:5月20日(金)】
募集人数: 2名
勤務地: 当法人オフィス(東京都中央区日本橋堀留町1丁目11-5-301)
東京メトロ日比谷線小伝馬町駅より徒歩約3分
その他:人形町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅、神田駅、新日本橋駅

※本ポストに関しては、基本的にオンライン(在宅)での業務となります。
勤務形態: 週5時間程度。

<内訳>
  • 事務部定例ミーティング:毎週土曜13:00~14:00
  • 日々の採用・退会関連のメール:1日1時間、週2日程度
  • 内部個別面談:1回1時間、週2回程度(最大)

※内部イベントなどを企画する際には、追加で週2時間程度
※定例ミーティング以外は不定期です。
期間: 活動開始日より1年ごとに任期更新。
1年以上継続して関われる方を優先します。

※任期更新時、その成果が認められた場合には、他部署・他ポストへの異動希望を出すことができます(異動を確約するものではありません)。
職務内容:
  • メンバーの入退会手続き
  • メンバーとの個別面談(入会後・任期更新前)
  • メンバー名簿管理
  • 入退会フローの整備改善
  • メンバー向けチームビルディングの企画・運営
  • メンバー総会の企画・運営
  • メンバーからの相談受付と対応
  • その他、業務において必要な事項
応募要件: 【必須事項】
  • アクセプト・インターナショナルの理念に賛同していること
  • 日本語で円滑に業務遂行・文章作成ができること
  • Word、Excel、Powerpoint、GoogleDrive等のPCスキルを有すること
  • 個人PCにMicrosoft Officeがインストールされていること
  • Zoomをはじめとするオンラインツール利用のための安定した通信環境が整っていること
  • 当法人の業務で使用する個人PC(セキュリティ対策がされているもの)を所有していること
  • 賛助会員としての年会費1万円をお支払いいただくこと
  • 一般企業・団体にて人材育成・人材開発の経験があること

【評価事項】
  • 類似する業務経験があること
  • 当法人の活動説明会などのイベントに参加していること
※直近のイベントはこちら
応募方法: 下部の参加申し込みボタンより必要事項をご記入ください。その際、希望ポストは「事務部(人事企画担当)」とご記入ください。

また、お手数ではございますが、履歴書をpdf形式にて別途メールにてお送りいただくようお願いいたします。
※履歴書のフォーマットはこちら

履歴書送付・お問い合わせ先:recruit@accept-int.org
選考方法: 申込フォームでの書類審査の上で、担当部署との面談を踏まえて決定します。
個人情報に
関する取扱い:
個人情報の漏洩事故等がないよう、個人情報の管理にあたって適切な安全対策を講じます。
なお、採用されなかった方の個人情報につきましては、当該選考業務の終了後、当法人にて破棄・削除いたします。

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